Quelles sont les opportunités de sortie pour le capital-investissem*nt dans les infrastructures ?
Opportunités de sortie du capital-investissem*nt dans les infrastructures
Les quatre options de sortie disponibles sontvente commerciale, sortie de bourse, vente à un autre fonds ou sponsor financier et revente à l'entreprise ou aux actionnaires. La « préparation à la sortie » s'obtient en gardant un œil sur ce que doit être le profil requis de l'entreprise au moment de la sortie ; et travailler dans ce sens.
Il existe trois voies de sortie traditionnelles pour les investisseurs en capital-investissem*nt :ventes commerciales, rachats secondaires et introductions en bourse (IPO).
Quelles sont les opportunités typiques de sortie de ce rôle ? R : Du côté de la Primaire, la plupart des gens partent pourd'autres groupes d'agents de placement, des emplois en relations avec les investisseurs dans des fonds et parfois d'autres groupes au sein de la banque d'investissem*nt. Cependant, il est plus facile de rejoindre un groupe de produits ou d'industries à l'IB si vous faites partie de l'équipe secondaire.
Opportunités de sortie des actions de croissance
Travailler dans une société de portefeuille. Fondateur de startup. Capital-risque. Autres investissem*nts (par exemple, capital-investissem*nt ou fonds spéculatifs)
Introduction en bourse (IPO), acquisitions stratégiques et rachats par la directionfont partie des stratégies de sortie les plus courantes qu’un propriétaire pourrait adopter.
La valeur de sortie, dans le contexte de l'investissem*nt, fait référence àla valeur qu'un investissem*nt réalise lorsqu'il est vendu ou autrement sorti.
Bien que les cycles d'investissem*nt puissent varier, un fonds peut commencer à envisager une sortie vers la troisième ou la quatrième année de détention d'un investissem*nt. Cela pourrait impliquerune sortie pure et simple, une introduction en bourse ou une recapitalisation des dividendes.
Les sociétés de capital-investissem*nt recherchent généralementassociés débutants avec au moins deux ans d’expérience dans le secteur bancaire. Les banquiers d'investissem*nt suivent généralement le cheminement de carrière d'une entreprise de PE comme prochain emploi et possèdent généralement un baccalauréat en finance, comptabilité, économie et autres domaines connexes.
Les opportunités de sortie sontles opportunités d'autres parcours professionnels lorsqu'une personne quitte son employeur actuel dans le conseil. Si vous avez l'intention de poursuivre une carrière dans le conseil en gestion, vous voudrez peut-être connaître l'un des aspects les plus intéressants de ce secteur : ses opportunités de sortie, la vie après le conseil.
Quels sont des exemples de plans de sortie ?
- Stratégie de sortie de fusion et acquisition (M&A deals)
- Vendre votre participation à un partenaire ou un investisseur.
- Succession familiale.
- Acquiert.
- Rachats par la direction et par les salariés (MBO)
- Offre publique initiale (IPO)
- Liquidation.
- La faillite.
L’objectif est de maximiser la valeur de votre entreprise avant de la convertir en liquidités, et de minimiser le temps consommé. Le plan d’affaires doit inclure des stratégies de sortie alternatives. Les exemples comprennentvente à un ou plusieurs membres de la famille, vente à un ou plusieurs associés ou liquidation.
Les types courants de stratégies de sortie comprennentvente à un nouveau propriétaire, liquidation, fusion et acquisition, introduction en bourse et vente de l'entreprise à une autre entreprise.
- Devenir public via une offre publique initiale (IPO)
- Choisir les fusions et acquisitions (M&A)
- Vendre à un ami ou un parent.
- Payer quelqu'un d'autre pour diriger votre entreprise.
- Arrêt de toutes les opérations.
Une stratégie de sortie de fusion et acquisition (M&A) implique soitfusionner avec une autre entreprise ou vendre une participation majoritaire dans une entreprise à un investisseur plus important et plus rentable. Une entreprise vise à travailler avec une partie intéressée à développer et à protéger son héritage (et celui du propriétaire de l'entreprise).
Un autre aspect clé de la préparation à une négociation de sortie de PE est decomprendre à qui vous avez affaire. Vous devez rechercher les antécédents, les objectifs et les préférences de vos acheteurs potentiels, ainsi que leur capacité financière et leur réputation.
- Unités achetées : Rs. 500.
- Valeur liquidative au moment de l'investissem*nt : Rs. 100.
- Montant investi : Rs. 500 * Rs. 100 = Rs. 50 000.
- VNI au moment de la vente : Rs. 100.
- Charge de sortie : 1% de (Rs. 100 * 500) = Rs. 100 * 500. 500.
- Montant de remboursem*nt final : Rs. 50 000 – Rs. 500 = Rs. 49 500.
Les stratégies de sortie incluent le plus souventune vente pure et simple de l'entreprise à un acheteur stratégique ou à un autre sponsor financier, une introduction en bourse ou une recapitalisation. Un acheteur financier s’attend généralement à rentabiliser son investissem*nt LBO dans un délai de 3 à 7 ans via l’une de ces stratégies.
Le capital-investissem*nt peut être une classe d’actifs très performante en période de récession. En comprenant les risques et les opportunités et en mettant en place les processus et technologies appropriés,votre entreprise peut dépasser son poids et offrir des rendements de haute qualité à ses LP.
Le fonds sortira des investissem*nts et distribuera les bénéfices entre les investisseurs (et les porteurs). Il y a parfois des suivis d'investissem*nts durant cette période. A la fin de la vie d'un fonds,les investissem*nts restants sont liquidés. Les bénéfices sont distribués.
Quelles sont les trois façons de gagner de l’argent en private equity ?
Les sociétés de capital-investissem*nt gagnent de l’argent grâceintérêts reportés, frais de gestion et récapitulatifs des dividendes. Intérêts reportés : il s'agit du bénéfice versé aux associés commandités (GP) d'un fonds.
274 000 $. Le salaire total estimé pour un vice-président, Private Equity est de274 362 $ par annéedans la région des États-Unis, avec un salaire moyen de 175 834 $ par an.
Au 7 mars 2024, le salaire annuel moyen d'un PDG de Private Equity aux États-Unis était de82 146 $ par an. Juste au cas où vous auriez besoin d'un simple calculateur de salaire, cela équivaut à environ 39,49 $ de l'heure. Cela équivaut à 1 579 $/semaine ou 6 845 $/mois.
Il est extrêmement difficile de se lancer dans le capital-investissem*nt, et une fois que vous y êtes,le travail est stressantet nécessite de longues heures et des sacrifices, en particulier lorsque les transactions sont en phase finale.
- offre publique initiale (IPO) Une introduction en bourse se produit lorsqu'une entreprise privée devient une société cotée en bourse en offrant des actions au public. ...
- Acquisition. Une acquisition, c'est lorsqu'une autre entreprise achète votre entreprise. ...
- Rachat par la direction (MBO)...
- Liquidation. ...
- Le transmettre aux membres de la famille.